春暖花开展新貌，筑梦鼎力创佳绩，赢战未来立辉煌。2021年3月28日，鼎力管理2021年度工作会议隆重召开。为严格落实疫情防控要求，本次工作会议采用“线上+线下”相结合方式召开，公司总部五大主分会场，各项目部及分支机构通过线上直播同步参会。会议由公司副总经理张继身主持。鼎力人在线上欢聚一堂，共同分享过去一年的收获与喜悦，展望充满希望的2021。






      会议伊始，公司总经理吴肖峰作工作报告，总结回顾2020年工作，分析当前行业形势，安排部署2021年重点工作。会议指出，2020年是极不平凡的大考之年，面对严峻挑战，公司领导班子带领全体员工坚决贯彻各项决策部署，围绕高质量发展目标，全力抓好疫情防控、资质、经营业绩、人力资源、信息化管理、学习培训、企业文化建设、专利软著创建等重点工作，在大考中交出了优异答卷，中标多个全过程工程咨询项目，为公司开展全过程咨询奠定了坚实基础，多项指标刷新历史记录，营业收入同比上一年度增长36.63%。
      面对全过程工程咨询、各专业业务版块、信息化管理及数字化技术的现状及未来发展趋势，会议明确，2021年的总体工作部署：一是加强内部管理机制，推进企业健康发展。强化制度流程落实，增强服务和责任意识，突出项目建设重点，强化项目成本预控。二是以人力资源为支撑，突出企业竞争优势。加快人才梯队建设的构建和储备，强化相关负责人要当好“领头雁”，培训工作力争重点突出。三是以企业文化为引导，打造高效管理团队。充分利用例会传达宣贯企业文化，加强对员工的关心扶持，切实推进和加强员工的廉洁自律工作。四是以市场开拓为动力，助推业绩创新高。大力拓展全过程工程咨询业务，加快实施“走出去”的发展战略，维护老客户并开发新客户，继续推行公司全员营销策略。五是以分支机构管理为抓手，加快合作实现共赢。公司职能部门与各分支机构加强沟通交流，分支机构负责人要提升自身的视野和格局。六是健全机构，全面提升全过程咨询服务能力。



     公司董事长张笃霖对公司2020年的工作给予高度肯定，并就贯彻落实会议精神提出三点要求，一是从思想上要转变观念。从被动服务到主动服务；从我有什么服务到你需要什么服务；从工程碎片化到一体化服务商。二是从业务上要发生转变。传统业务要不断创新，充分运用数字智能、新科技、数据库等改变企业管理模式及业务流程；积极探索全生命周期的全过程咨询服务 。三是从企业角度要发生转变。拓展企业发展空间，引进优秀人才，与全国各地有资源、技术的个人与企业进行合作，共同拓展市场；与共同理念和忠诚的分支机构一起发展，总部要当好分支机构的服务商和导师；要创造条件吸引并留住优秀人才，要让员工自我创新、自我驱动，在休闲自由中工作；要让志同道合的高级技能人才有机会成为合伙人。



       鼎力管理不断深化“党建+项目”新模式，深入推进“红色工地”建设，全力推进党建工作向监理工程一线延伸，打通“党建+工地”最后一公里。公司党支部书记李勇强书记就党建工作成效进行汇报，扎实开展各项创建活动，紧紧围绕公司经营目标任务，将党建与经营工作相互融合，“以红色工地”党建品牌建设为载体，通过员工职业道德建设、技术水平、人文关怀等方面，提升“党建+工程建设水平”，为公司高质量发展提供有力保障。

       公司副总经理潘翔对住建部门发布的政策文件进行解读，就“为项目创造价值、应对工程造价门槛降低、取消定额计价”等方面做了详细阐述，并提出造价咨询以”为客户创造价值“为核心，贯穿工程项目建设的全生命周期。通过“鼎力大学堂”工作部署，潘总也在多次培训学习会中，对全体人员不断分析重大政策的解读，扎实稳步推进变化而带来的变化。 

       公司总工程师曹时敏就工程监理方面进行汇报，2020年公司业务量、业务范围、业务分布地域和监理从业人员都有大幅增加，并制定年度工作计划，提出人才层次、学历、专业水平的不足问题要加大培训投入和力度，加强廉政道德宣传和教育，接受参建各方和社会各界的信访，加强风险防范意识、自我保护意识，加强项目部日常管理，迎战2021年各项目标任务。

      公司副总经理林素琴以“代理项目负责人未来发展方向思索、业务源的持续维护不断拓新、提升个人执业能力”为题纲，部署年度工作要求，分别就人员执业资格和职称、经典案例交流分享会、维护与拓展业务源等多维度进行指标分解，规划行动举措。

      公司副总经理李磊跃就工程咨询重点工作目标与措施计划进行汇报，2021年是工程咨询做大产值规模、做强鼎力前期咨询品牌的发展元年，在优质人才、工作服务质量、聚集政府中心工作，推进全员营销、开拓咨询新业态等方面全面铺开，着力做好内部赋能，不断提高服务质量与专业水平。



      为表彰先进，鼓舞干劲，激励广大员工争先创优，通过综合评比，公司评选出先进集体、个人以及参加外部论文、竞赛类等26大奖项，共有71个先进集体及个人获奖。会议现场，鼎力精英接受了隆重的嘉奖，公司领导逐一为优秀代表颁发证书、奖金，让全体参会人员看到了榜样的力量，备受鼓舞。


获奖代表发表了真挚的获奖感言，表达了对鼎力这个大平台的感恩以及对公司领导帮助支持的感谢，同时也表达了在接下来的工作中更加努力为客户提供更好的服务。他们是公司开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是无私奉献的楷模，更是我们鼎力人学习的榜样。




       征途漫漫，惟有奋斗，面对更加复杂多变的行业市场，企业面临诸多挑战。2021年是“十四五”规划开局之年，同时也是公司成立20周年，全体鼎力员工要以更加昂扬的斗志，不忘初心、奋斗不止，续写更多鼎力管理的故事，创造更加灿烂的辉煌，用优异的成绩向党的百年华诞献礼！ 

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