近一年，公司先后接收应届毕业生、社会人士38人。为使新员工充分了解公司情况，尽快转变角色，融入新集体，公司精心组织，分别于2017年8月3日、9日召开了为期2天的入职教育培训活动。
       行政部主任张园园详细介绍了鼎力工程的组织结构、荣誉资质、人员储备、办公环境、公司现状和未来规划，希望广大新员工自觉遵守公司的各项规章制度，尊师好学，勤勉自律，积极发扬吃苦耐劳的良好作风，严格规范操作流程，争取独立顶岗。
       为加快新员工之间的了解，大家分别从个人岗位、工作体会、个人未来计划、对公司的期许等方面进行了发言。期间，行政部人员就各位员工对公司的建议逐一记录，并在后期予以了快速解决。
       俗话说：“无规矩不成方圆。”入职的第一课就是学习企业的各项规章制度。首先由员工代表章余宣读了新员工入职保证书，保证坚决遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益，坚守岗位，争创未来。随后，为加深新员工对各项规章制度的印象和理解，张主任分别挑选几名新员工宣读了《人事管理办法》、《考勤管理办法》、《办公秩序及环境卫生管理办法》、《消防安全相关管理规定》、《关于启用员工食堂的通知》、《办公秩序及环境卫生管理办法》等20余项公司制度，打好扎实的基础。最后，全体新员工承诺在工作中严格执行本公司的一切规章制度和管理办法，并签名承诺严肃对待。
       通过此次培训，不仅让新员工们对鼎力工程有了进一步的了解，而且对自身及企业的发展更加充满了信心。公司期待着这股新鲜的血液在以后的工作中能够做到珍惜岗位、爱岗敬业，能与鼎力共成长、共繁荣。

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